דוח פעילות איל"ת 2018

כללי

בשנת 2018 חלו באגודה התהליכים הבאים:

  1. תהליך תכנון אסטרטגי בהשתתפות כ 20 פעילים אשר הוביל להגדרת 2 יעדים חדשים:
  • פיתוח איל"ת מבחינה עסקית /הגדלת משאבים/יחסי ציבור/ טיפוח הפרופסיה – רוית
  • פיתוח עסקי של יועצים ועסקים בתחום – חוה ניסנבוים אגוזי

זאת בנוסף ליעדי הליבה הקודמים :

  • קידום הפיתוח המקצועי של היועצים
  • פיתוח הקהילה של אנשי המקצוע
  • שיווק פעילויות אילת ליועצים
  • הגדלת סל השירותים לחברים
  • פיתוח אישי ומקצועי והוקרה לפעילים באגודה.

  1. חילופי יו"ר האגודה:
    ב 8.1.19 אושרה רוית בלידשטיין חג'בי כיו"ר האגודה והחליפה את יובל שפיר שכיהן כיו"ר כ 6 שנים.


  2. תוספת חברים ופעילים חדשים:

ב 2018 נוספו 17 חברים חדשים וכן תוגבר מערך הפעילים:
רוית בלידשטיין חג'בי . – לקידום היעד של פיתוח עסקי ומקצועי של האגודה
חוה ניסנבוים אגוזי – לקידום היעד של פיתוח עסקי של היועצים
איילת ורשביאק – הצטרפה כחברת ועד מנהל
דליה מורג – התווספה לצוות התכנים

הערה: בתחילת 2019 הצטרפו פעילים נוספים: רונית מילר, טל קורמן, גילי לב ארי

  1. תעודת הוקרה לפעילה מצטיינת לשנת 2018 – ניתנה לסיגל לזרוביץ על ריכוז הפורום הצפוני .

פעילות שוטפת בשנת 2018:

  • ימי עיון :

במהלך השנה התקיימו שני ימי עיון מקצועיים אשר נחלו הצלחה רבה, השתתפו בהם 350 יועצים.

  • במרץ – יעוץ קריירה בראי הגיוון התרבותי : בתמצית – כולנו מדברים עברית, אבל כל אחד בא מרקע שונה. מחקרים מראים שוב ושוב, כי המוצא התרבותי והסטטוס הכלכלי קובע הרבה יותר ממה שנדמה לנו. הנועצים מביאים אותו ליעוץ, ואנחנו לא תמיד מדברים אותה שפה, גם אם נדמה שכן.
    ביום העיון למדנו כיצד לדבר עם כל אחד בצורה רלוונטית, וליפול פחות לשגיאות הנובעות מההנחות המוקדמות שלנו. ראינו גם כיצד עולם הגיוס מתייחס לשוני התרבותי, ולבסוף ניסינו להתמקד בלימוד עומק של קבוצות אוכלוסיה יחודיות.
  • ביוני – התואר, העובד והלומד – יום העיון עסק באפיון שוק התעסוקה החדש, תוך התמקדות בשאלה מהו מקומו של התואר האקדמי בימינו; כיצד האקדמיה מתאימה עצמה לשוק התעסוקה המשתנה; הוצגו מיזמים לימודיים ייחודיים ו בפאנל מעסיקים בחנו את המשקל המשתנה של התואר האקדמי אל מול ההכשרות הממוקדות בדרך להשגת העבודה הנכספת, ועוד…

התודות לסימה מעוז ואריק מאיר על הלוגיסטיקה ולצוות תכנים  בראשות עינב מינה על הארגון.

צוות תכנים: עינב מינה, אורטל צהל, יפעת זילבר, יעל אוספובט, דליה מורג.

תודות למוסדות האקדמיים על שיתוף פעולה פורה ועל האירוח, כמו גם לכל המרצים והמנחים שהגיעו בהתנדבות ולפעילים נוספים שסייעו.

 

  • הפקת כתב עת מקצועי "אדם ועבודה":

בשנת 2018 הופקו שני גליונות מקוונים של כתב העת המקצועי "אדם ועבודה".

  • ביולי 18 – גיליון מספר 11
  • בנובמבר 18 – גיליון מספר 12

הגליונות מצויים באתר האגודה וכן בעמוד הפייסבוק אדם ועבודה.

התודות לד"ר בני בנימין העורך הראשי ולפרופ. [אמריטוס]  עפרה נבו עורכת שותפה, ולכל הכותבים משדה האקדמיה ומעבודת השטח.  

 

  • מפגשי עמיתים באזור הצפון :

 במהלך שנת 2018 התקיימו חמישה מפגשי עמיתים בחיפה, בהם השתתפו בכל מפגש כ 15 יועצים מאזור הצפון. המפגשים מבוססים על שיח עמיתים, העברת ידע, הרצאה או סדנא מעשירה ועל הצגת מודלים של עבודה או כלים מקצועיים שיכולים לסייע בעבודת היעוץ. המפגשים התבססו על נושאים מקצועיים אך תובלו בתובנות אישיות מעולמות התוכן השונים של החברים ואפשרו למידת עמיתים, דיון, חשיבה, שיתופי פעולה וסיוע הדדי.

המפגשים מהווים במה לאינטראקציה מקצועית וחברתית וללמידה והעשרה הדדית.

  • מפגש 1 – פברואר 18 – דינה בר אור מוסקו – על חוכמת הפנים

 צביקה פריד – על תעסוקה במגזר החרדי- מידע, כלים ודיון

  • מפגש 2- מרץ 18     –  נוגה לוי הירדני – לצלוח אתגרים בקריירה בדרך שלך
  • מפגש 3 – מאי 18 – ארז – פעילות מרכז הקריירה
                                        ענת סחר טוב – מודל תעסוקת עולים על בסיס סיפור אישי   
  • מפגש 4 – יולי 18 –  נינה הרשטיין על מרכז הזדמנות

       גיתית חפץ על עץ קריירה משפחתי genogram

  • מפגש 5 – אוקטובר 18 – ענבל טננבאום על ניהול זמן לאנשים עם הפרעות קשב וריכוז

תודות לסיגל לזרוביץ , מרכזת הפורום הצפוני, לנגה הלוי הירדני ולגיל ניסל השותפים לארגון ולחשיבה בהובלת הפורום !

תודה למרכז הקריירה על שיתוף הפעולה ועל אירוח הפורום וכן למנחים המתנדבים.

 

  • מפגשי עמיתים באזור המרכז

פורום עמיתי מרכז הוקם בסוף 2017 בריכוזו של מיכה ריזנפלד, פעיל חדש.

במהלך  2018  התקיימו 5  מפגשים :

  • מפגש 1 – ינואר 18 – הוקדש לבנית הפורום החדש, היכרות חווייתית בין החברים והרצאה של מאיה הובר על מרכז רבדים, מרכז הכוון חדש לאוכלוסיות עם מוגבלויות.
  • מפגש 2 – מרץ 18 – ענת פטר- הצגת מקרה בוחן

מיכה רייזנפלד – סוגיות בנושא ראיון עבודה

  • מפגש 3 – מאי 18 – תמי רז על השתלבות מחודשת של מחפשי עבודה מבוגרים.

 שרון בוטון ואורית יפה – על אומנות ההכוון התעסוקתי לאנשים עם מוגבלות           בקבוצה.

  • מפגש 4 – יולי 18 – אבי פליישמן – קונפליקטים ביעוץ תעסוקתי למגזר בעל נרטיב תעסוקתי שונה

ענת רונאל מטלון – סדנא לשימוש בקלפי אימון points of you

  • באוקטובר 18 – אירוח ע"י שרון פישר – "מרכז פסיכותרפית הצבע" בגבעת שמואל.

אניטה בורנשטיין- תוכנית אמצע הדרך

דפנה דנון – קשר בין יעוץ תעסוקתי ועסקי – ניתוח מקרה בוחן.

התודה למיכה רייזנפלד על הובלת הפורום, למארחות הפורום מאיה הובר ושרון פישר ולמנחות.

 

  • תכנית " מחר עם אתגר":

ב 2015 זרענו זרעים ראשונים של התוכנית החדשנית "מחר עם אתגר" בהובלת מיטל פיננסר, אשר גיבשה את התוכנית בסיוע ההנהלה, יצרה שיתופי פעולה ותשתית טובה לפרויקט. התוכנית המיוחדת המבוססת על מתן יעוץ תעסוקתי להורים לילדים בעלי צרכים מיוחדים החלה באזור הצפון ובשנת 2016 הורחבה גם לאזור המרכז. מיטל והצוות שגייסה עסק ביצירת תשתית ארגונית לתוכנית, בגיוס יועצים מתנדבים ובשילוב ההורים בתהליכי הייעוץ, בניהול מקצועי של נילי ברקאי.

כבר בשנה הראשונה להפעלת התוכנית ניתנו תהליכי יעוץ תעסוקתי ל 10 הורים ובשנה השנייה ל כ 30 הורים וזאת על ידי יועצי תעסוקה מתנדבים מטעם איל"ת.

בתחילת 2017 לא הצלחנו למצוא מימון להרחבה נוספת של הפרויקט ובמקביל יוזמת התוכנית  פרשה מניהולה ולצערנו הרב ב 2017   התוכנית הפסיקה לפעול.

הקונספט פעל היטב במשך שנתיים, הוכח כי ניתן לפתח פרויקטים נפלאים של תרומה לקהילה, נוכל להמשיך בהפעלת תכנית מיוחדת זו אם יימצא יזם חברתי המתאים להובלתה.

 

ו . תוכנית "אַיֶלת פותחת דלת" למעסיקים:

התוכנית "אַיֶלת פותחת דלת" למעסיקים פותחה ונוצרה על מנת לארגן סיורים של היועצים במפעלים וארגונים שונים על מנת להכיר טוב יותר את עולם המעסיקים ואת עולם העבודה העדכני על הענפים השונים, מגוון המקצועות בכל ענף ובמיוחד היכרות עם תהליכי הגיוס והמיון של העובדים בתחומים השונים. זאת כדי לפתוח צוהר ליועצים להיכרות טובה יותר עם עולם המעסיקים העדכני במציאות הדינאמית.

בעבר היו 2 סיורים מוצלחים למפעל מרכבים ולאינטל.

בספט. 18 תוכנן ואורגן סיור מקצועי למפעל קוקה קולה. בוטל בשל מיעוט משתתפים .

התוכנית החיונית תוכל לצאת אל הפועל רק אם יימצא פעיל מוביל לתוכנית. הנושא בבדיקה.

 

ז . מדיה ותקשורת:

בשנת 2018 איל"ת שיפרה מאוד את נוכחותה במדיה התקשורתית.

 –

להלן  ערוצי התקשורת הקשורים לפעילות העמותה :

ז1 . אתר איל"תwww.ayellet.org.il  עלה לאוויר ב 2015 והיקף פעילותו עלה משמעותית מאז.

באתר תמצאו את התפישה המקצועית של האגודה, מידע על ימי עיון ומפגשי עמיתים, גירסה מקוונת של כתב העת "אדם ועבודה", כתבות מקצועיות, סיכומים ומצגות מימי העיון שלנו, הקוד האתי של איל"ת ועוד.

באתר נמצא גם  אינדקס היועצים וחברי איל"ת מוזמנים לפרסם עצמם ולהיחשף ללא תשלום נוסף.

 

ז2. דף וקבוצות פייסבוק:

  • דף הפייסבוק – איל"ת – שופר האגודה הישראלית ליעוץ תעסוקתי ולפיתוח קריירה
  • קבוצת הפייסבוק – קהילת יעוץ תעסוקתי ופיתוח קריירה (איל"ת) – בניהול עופר לקס.
  • כתב העת "אדם ועבודה"
  • הפורום הצפוני של עמיתי איל"ת , בריכוזה של סיגל לזרוביץ. קבוצה ליועצי הצפון.
  • מחר עם אתגר – יועצי תעסוקה להורים לילדים עם צרכים מיוחדים. [ לא פעילה]

     

ז3. לינקדאין  – דף – האגודה הישראלית ליעוץ תעסוקתי Ayellet

                        קבוצה -האגודה הישראלית לייעוץ תעסוקתי ופיתוח קריירה Ayellet

 

ז4. ערוץ YouTube

 

ז5. רשימת התפוצה לדיוור – צמחה ב2018  ל 1,485 כתובות מייל.[לעומת 1180 ב 2016]

 

הנכם מוזמנים להיכנס לאתר שלנו  להתרשם ולהתעדכן, לקרוא כתבות מקצועיות מעניינות במאגר הידע, להרשם באינדקס היועצים וכמו כן להיות פעילים ברשתות החברתיות שלנו.

לסיכום, פעילות איל"ת נעשית באהבה ובאמונה על ידי קומץ פעילים, המשקיעים שעות בהתנדבות מלאה.

יועצי תעסוקה וקריירה מוזמנים להצטרף אלינו כחברים רשומים באגודה וכפעילים כדי שנוכל להרחיב את פעילותנו המבורכת לטובת כלל יועצי התעסוקה והקריירה.

ההרשמה לחברות – באמצעות האתר  www.ayellet.org.il

ההרשמה לפעילות – באמצעות רוית בלידשטיין חג'בי ו/או רבקה טובי.

 

להלן שמות הפעילים המרכזיים, עמם הנכם מוזמנים להיות בקשר על פי הנושא:

רוית בלידשטיין חג'בי – יו"ר אגודת איל"ת – ravitblid@gmail.com   0527020890

יובל שפיר – יו"ר אילת לשעבר – yuval@idecide.co.il 

רבקה טובי – ראש תחום אסטרטגיה ופיתוח תוכניות – Tovyri@gmail.com    0528630952

סימה מעוז – מנהלת תפעול וגזברית. מייל של האגודה: contact@ayellet.org.il 054-2299733

איילת ורשביאק – חברת הנהלה – ayeletv@kolega-hr.co.il

אתי צור – נציגת שירות התעסוקה בהנהלת האגודה ואשת הקשר לשירות etiz@ies.gov.il

ד"ר בני בנימין – עורך ראשי של כתב העת 'אדם ועבודה' babenjamin@gmail.com  

אריק מאיר – ראש תחום ימי עיון והשתלמויותmeirarik@gmail.com

עינב מינה – ראש צוות תכנים – einavm32@gmail.com

סיגל לזרוביץ – מרכזת מפגשי עמיתים בצפון – sigal.coach@gmail.com

מיכה ריזנפלד – מרכז מפגשי עמיתים במרכז  – migalul41@gmail.com

עופר לקס – מנהל קבוצת הפייסבוק – ofercareer@gmail.com

רימון לביא – יו"ר ועדת בקורת – rimmon.lavi@gmail.com

 

אספה את החומר והכינה את הסיכום: רבקה טובי – ראש תחום אסטרטגיה באגודה