ישומים של עקרונות הגישה המוטיבציונית לשינוי בייעוץ קריירה

מטרות: 

א. רכישת מושגים, מיומנויות וכלי עבודה המבוססים על הגישה המוטיבציונית לשינוי. 

ב. יישום והתאמת עקרונות הגישה המוטיבציונית בייעוץ התעסוקתי, לשם קידום ועיצוב שינויים בדפוסי הקריירה, וכן קבלת החלטות תעסוקתיות ומימושן.

שיטת הלימוד: הקניית מושגים ועקרונות תיאורטיים ורכישת כלים מעשיים להתערבות. דיון במחקרים. תרגול וניתוח מקרים, כולל מקרים שיובאו לכיתה על-ידי המשתתפים.

המפגשים יתקיימו בימי ג' בתאריכים: 22/2 ; 01/03; 08/03; 15/03; 22/03; 29/03 בשעות 17:00-19:15

בעולם עבודה  רווי מעברים וצמתים, אחת ממטרותיו המרכזיות של ייעוץ הקריירה היא לצייד את הנועצים בכלים אפקטיביים שיקלו על ההתמודדות וההסתגלות לשינויים (סביקס, 2005).