פסיכולוגית ארגונית תעסוקתית
אסתי הקר
אסתי הקר
פיתוח מנהיגות וקריירה מתחילת הדרך עד וגם בגיל השלישי
החוזקות הן המנוע וגם מנגנון פיצוי, הרחבת זמינותן היא מפתח
פסיכולוגיה ייעוצית תעסוקתית (MA). הסמכה בשיטת BIRKMAN (אבחון וייעוץ אישי וצוותי )
מה למדתי
ייעוץ למנהלים בכל הרמות: פיתוח מנהיגות, פיתוח צוותים, פיתוח שגרות ניהול
ייעוץ לפיתוח וקידום אישי במסלולים מקצועיים וניהוליים
אבחון ומיון מועמדים לארגונית
ייעוץ בפיתוח קריירה והשמת מבוגרים/גמלאים
הנחיית קבוצות
מה עשיתי
הנחיית קבוצות, סופרויזן ליועצים, הכנה לראיונות עבודה לתפקידי ניהול, הכנה לראיונות עבודה, הכוונה תעסוקתית, אימון אישי תעסוקתי, קורות חיים, קורות חיים באנגלית, חיפוש עבודה, פיתוח ושימור קריירה
תחומי התמחות
החוזקות וההכרה בהן זה שם המשחק. לפעמים, מצטבר עליהן ' אבק' שיש לנער, יש מצבים שבהם הן לא זמינות, ללמוד להביא אותן למצבים אלו זה ניצחון. החוזקות הן הברק, והם גם המנגנון להתמודד עם כישלונות ופערים כמנגנון פיצוי וניתוב דרך. מודעות היא תנאי, השינוי והיישום הוא דרך חיים והיא נמשכת כל הזמן, מי כמוני יודע. האם אפשר להפוך את הדרך למהנה וטוענת אנרגיה- זה האתגר
מי אני
השונות היא גיוון והיא מבטיחה ערנות ולמידה מתמדת. אחרי 35 שנה בתחום, כשאני חושבת שכבר ראיתי הכל ושמעתי הכל, אני עדיין מופתעת לא מעט... איזה כיף, זה שומר אותי צעירה..
שונות
אזור גיאוגרפי למתן ייעוץ