יעוץ קריירה רגיש מגדר, תוך התמקדות בקהילה הלהט"בקית

חברות וארגונים חורטים על דגלם שסביבת העבודה שלהם מותאמת מגדרית והתרבות הארגונית דוגלת בגיוון, מכילה ומקבלת את כולם.ן.

האם כך זה במציאות? האם נדרשת התאמה ייחודית לייעוץ קריירה לקהילה הלהטב"קית? ומהי בכלל הקהילה הלהטב"קית?

בהרצאה נתייחס  למאפייני הקהילה ולסוגיות מרכזיות המעסיקות את חברות וחברי הקהילה במסע פיתוח הקריירה שלהם. 

מה הרגישות הנדרשת בתהליך יעוץ הקריירה? 

מה החוויות של חברות וחברי הקהילה במקומות העבודה, וההתמודדות עם אפלייה.  

נדון בהתמודדויות השונות בתהליכי מיון וקבלה לעבודה של א.נשים על הקשת הטרנסית, נלמד על ביטויים שונים של סטיגמה וההתמודדות איתה במקומות העבודה.