מאפשרויות להחלטות: כיצד לבחור קריירה טוב יותר? איתמר גתי ומיכל סלמה
עודכן: לפני 5 שעות
תקציר
קבלת החלטות בתחום הקריירה היא פעולה מאתגרת במיוחד. החלטות אלה משפיעות על מגוון היבטים בחיים, הן כרוכות בתהליך מורכב הכולל איסוף מידע רב וניתוחו, ודורשות בירור עצמי מעמיק. מודל סחל"ב (סינון, חקירה לעומק, ובחירה) מפרק את התהליך לשלבים המאפשרים לקדם החלטות שקולות בהקשר התעסוקתי. התהליך מתחיל בסינון ראשוני לזיהוי חלופות "מבטיחות", חקירה לעומק של החלופות המבטיחות על מנת לקבוע אילו מהן אכן מתאימות, ובחירת החלופה המתאימה ביותר מבין אלה שעלו לשלב הבחירה. כדי לסייע בשלב הבחירה, פותח מודל מוב"ן (משווים ובוחרים נכון), מודל שנועד להנחות וללוות את ההשוואה השיטתית בין החלופות. ההשוואה מתבססת על היתרונות והחסרונות של החלופות: כל חלופה מקבלת ציון כללי לפי מידת התאמתה להעדפות ולקריטריונים החשובים למתלבט ולפי חשיבותם היחסית של הקריטריונים עבורו.2 מערכת מו"ב (משווים ובוחרים) היא גרסה חינמית ומקוונת שמבוססת על מוב"ן, והיא מהווה כלי קבלת החלטות שיטתי ליועצים ולמתלבטים. שילוב מוב"ן ומו"ב בייעוץ תעסוקתי מגדיל את הסיכוי לבחירה בחלופה המתאימה ביותר, ומאפשר התייחסות לאינטואיציות בתהליך.
תגובות