מספרות העולם. המשגה מחודשת של קריירות בנות-קיימה: לקראת מודל מושגי וכיווני מחקר עתידיים.
20 באוג׳
זמן קריאה 1 דקות
תקציר
המאמר מציע מודל מושגי חדש לקריירות בנות-קיימה. המודל נשען על שילוב בין שלושה תחומי ידע שהתפתחו לרוב בנפרד: התנהגות תעסוקתית (Behavior Vocational), פיתוח קריירה (Career Development) וניהול משאבי אנוש (Management Resource Human). המחברים משתמשים בתיאוריית החליפין החברתי (Theory Exchange Social –SET) ככלי לניתוח הקשרים ההדדיים שבין עובדים לארגונים, ומתוך כך מציגים שמונה הצעות (propositions )אשר מרכיבות מודל כוללני לקריירה בת-קיימה.
תגובות