ניו מדיה בלוגים ופודקאסטים בתחום התעסוקה

ברוכים הבאים לגליון יוצא הדופן של אדם ועבודה (#8). בגליון זה החלטנו לחשוף בפניכם עולם תוכן שונה מזה הרגיל, והוא ה"ניו מדיה". למרות שאדם ועבודה מוגדר כ-e-journal -, עולם התוכן של הניו מדיה מהווה מציאות מקצועית שאין להתעלם ממנה , שחשוב להכירה ולהעריכה כחלק מהתפריט המידע שמזין חברים, לקוחות ועמיתים. המוקד בגליון זה הוא עולם הבלוגים (הבלוגוספֵירה).

הגדרה קצרה: "בְּלוֹג הוא חלק מאתר אינטרנט שבו נכתבות רשומות העוסקות בחוויות, חדשות ומאמרים, לעיונם של גולשי האינטרנט לשם קריאה ובדרך כלל אף לתגובה" (מתוך ויקיפדיה).

מעבר לבלוגים, גליון זה יטפל גם בפודקאסטים, מרכיב נוסף של הניו מדיה. הגדרה קצרה: "פודקאסט הוא מעין תוכנית רדיו או טלוויזיה, המופצים באינטרנט באמצעות מנוי חינמי או בתשלום, וניתן להאזין להם בכל זמן ובכל מקום" (מתוך ויקיפדיה).

ערוצי תקשורת אלה מתפתחים בכל העולם וגם בישראל. נציג בפניכם דוגמאות של בלוגים ופודקאסטים הקשורים לעולם התעסוקה. אנו שמחים לארח את היוצרים, ואנו מאמינים שהבלוגים המובאים בגליון זה הם בעלי ערך לקוראינו. מלבד דוגמאות של בלוגים, שלרוב כבר ראו פרסום, ביקשנו מהכותבים להוסיף הקדמה, בה ישתפו את הקוראים בסיפורם האישי, לרבות איך נכנסו לבלוגוספירה. ייתכן שחלק מהבלוגרים כבר מוכרים לכם, וזו הזדמנות להכירם מזווית נוספת.

מבחר הבלוגים בגליון זה בא בעקבות פרסום "קול קורא" בדפי הפייסבוק הקשורים לקהילה התעסוקתית לפני מספר חודשים. הבלוגרים שלפנינו: יעל אוספובט, מירה חניק, נורית אגמי, נירית גלר ג'מילי, נירית כהן, מאיה בוכניק, וג'ייקוב שר. בנוסף, שני פודקאסטרים, רן לוי וליאור פרנקל, שמוצגים באמצעות ראיונות שערך עמם יובל שפיר. ראיונות אלה משקפים סיפורי קריירה מרתקים, כולל תובנות מאנשים שהתפתחו מתחום ההנדסה ולא ממדעי ההתנהגות. אנו חותמים את הגליון עם תיאור מקרה ייעוצי של התורמת הקבועה שלנו, שרית ארנון לרנר. ברור שמשאבים אינטרנטיים שחקו תפקיד מרכזי בייעוץ, לרבות באבחון-עצמי ובחקר מקצועות.

ברצוננו להודות לניצה אמיר ויובל שפיר על עזרתם בעריכת הגליון.

לנו אין ספק שתיהנו מגליון זה.